Tabaco 23 Jahre vertrieben: Es ist Zeit zu reagieren.
Ein offener Brief an Glencore
Dreiundzwanzig Jahre nach der gewaltsamen Vertreibung aus Tabaco gibt es weder eine kollektive Umsiedlung noch kollektive und individuelle Entschädigungen für die Mitglieder der Gemeinschaft von Tabaco.
Die Vertreibung der afrikanischstämmigen Gemeinschaft von Tabaco in La Guajira, Kolumbien, machte Platz für den Kohletagebau Cerrejón, den größten in Lateinamerika. Die Mine gehört Glencore, einem Schweizer Unternehmen.
In diesen 23 Jahren hat sich das Leben von Generationen von Tabaco-Bewohnern drastisch verändert. Sie leben in Armut und haben nicht mehr die Selbstbestimmung, die sie hatten, als sie noch Zugang zu ihrem Land, dem Fluss und seinen vielfältigen Nutzungsformen, dem Wald und all seinen Nahrungsmitteln und Materialien, ihrem Friedhof, ihrer Kirche, ihrer Schule und ihrer Gemeinschaft hatten, die sie unterstützte.
Es ist Zeit zu reagieren, Glencore. Aus diesem Grund haben verschiedene NGO und Aktivisten einen Brief an Juan Carlos García, Social Affairs Manager, Carbones del Cerrejón Ltd, geschrieben.
Lieber Juan Carlos García,
wir danken Ihnen für das Treffen mit Aviva Chomsky und Emma Banks am 21. Juni.
Wir möchten unsere Besorgnis über die anhaltenden Verzögerungen bei der kollektiven Umsiedlung und der kollektiven und individuellen Entschädigung der Mitglieder der Gemeinschaft von Tabaco bekräftigen.
Viele von uns sind seit Jahrzehnten mit dem Fall Tabaco befasst, und wir alle haben ihn verfolgt. Wir haben das Gerichtsurteil aus dem Jahr 2002, die OECD-Beschwerde aus dem Jahr 2007, die Publikation “The People Behind Colombian Coal” aus dem Jahr 2007, den Bericht des unabhängigen Gremiums aus dem Jahr 2008 und die Vereinbarung aus dem Jahr 2008, das Urteil des Obersten Gerichtshofs aus dem Jahr 2017 sowie zahlreiche Besuche und Treffen mit Mitgliedern der Gemeinschaft von Tabaco und Carbones del Cerrejón über viele Jahre hinweg begleitet und verfolgt.
Seit der gewaltsamen Vertreibung von Tabaco am 9. August 2001 hat Cerrejón zahllose Treffen abgehalten und zahlreiche Versprechungen gemacht. Doch die überwiegende Mehrheit der vor und am 9. August aus Tabaco vertriebenen Menschen ist nach wie vor vertrieben und ihr Leben ruiniert. Entschädigungen sind, wenn überhaupt, undurchsichtig und unzureichend. Die Gemeinschaft ist gespalten.
Bei unserem Treffen am 21. Juni wiesen wir erneut darauf hin, dass, obwohl die Gemeinde Hatonuevo laut Gesetz die Verantwortung für den Wiederaufbau von Tabaco trägt, dies einfach keine realistische Option ist und Cerrejón nicht von seiner moralischen, ethischen und rechtlichen (nach internationalem Recht und internationalen Standards) Verantwortung für den Wiederaufbau entbindet. Sie haben eingeräumt, dass es unrealistisch ist, von der Gemeinde Hatonuevo zu erwarten, dass sie den Wiederaufbau finanziert.
Sie wiesen darauf hin, dass die Gemeinde gespalten ist und dass nicht alle Einwohner die Umsiedlung/den Wiederaufbau wollen. Wir sind ebenfalls der Meinung, dass dies der Fall ist – und nach jahrzehntelanger Vertreibung sogar unvermeidlich ist. Cerrejón ist für eine gerechte Wiedergutmachung für ALLE ehemaligen Bewohner von Tabaco verantwortlich: für diejenigen, die immer noch auf den Wiederaufbau ihrer Gemeinde warten, und für diejenigen, für die die wiederherstellende Gerechtigkeit andere Formen annehmen wird.
Wir hoffen auf sofortige, konkrete und transparente Schritte, um Lösungen für diese verschiedenen Gruppen zu finden, damit alle Mitglieder der Gemeinde Tabaco sehen, dass sie unabhängig von ihrer besonderen Situation oder der von ihnen gewählten Form der Entschädigung gerecht und gleich behandelt werden.
Im Anhang finden Sie unsere Bewertung des Abkommens von 2008 zum zehnjährigen Bestehen im Jahr 2018 und das Schreiben von Paul Warner aus dem Jahr 2019, in dem er seine Bedenken darlegt. Wir sind uns alle einig: Cerrejón muss seine Ausreden und Verzögerungen aufgeben und sich jetzt zu voller Gerechtigkeit und umfassender Wiedergutmachung für die Gemeinschaft von Tabaco verpflichten, entsprechend den Bedürfnissen und Forderungen aller Teile der vertriebenen Gemeinschaft. Wir würden gerne wissen, wann Sie in der Lage sein werden, sich mit Ihrem Managementteam zu treffen und uns zu berichten, wie Sie voranzukommen gedenken.
