In den letzten Jahren gab es im Zuge der Diskussion um die soziale Unternehmensverantwortung (CSR) eine starke Zunahme an freiwilligen Guidelines und Verhaltenscodices. Ein grosser Teil davon wurde von Firmen oder Branchen selber entwickelt, andere von Staaten (verschiedene CSR Politiken) oder der UNO, wie der Global Compact. Der Sonderbeauftragte des UN Generalsekretärs für Wirtschaft und Menschenrechte, John Ruggie, hat in den letzten Jahren ein wichtiges Rahmenwerk zu den Menschenrechtlichen Verpflichtungen der Unternehmen erarbeitet, welches sich zunehmend als internationaler Mindeststandard etabliert. Gegenwärtig werden verschiedene Instrumente überarbeitet, so die OECD Leitsätze für multinationale Unternehmen.

Zwei Seiten, die einen guten Überblick bieten:
http://www.humanrights.ch/home/de/Themendossiers/TNC/idcatart_1285-content.html
http://www.business-humanrights.org/

Wie halten es die multinationalen Unternehmen, kurz Multis, mit der Einhaltung menschenrechtlicher, sozialer und ökologischer Standards? Welche Instanzen wachen darüber?
Dazu auch das Dossier des Dokumentationszentrums von Alliance Sud.

Schweizer Firmen sollen weltweit die Menschenrechte respektieren

Bundesrat und Parlament sollen mit klaren Regeln sicherstellen, dass Firmen mit Sitz in der Schweiz weltweit die Menschenrechte und Umweltstandards einhalten. Das fordern rund 50 Organisationen in einer gemeinsamen Kampagne „Recht ohne Grenzen“. Menschenrechte und Umweltschutz sind zu wichtige Anliegen, als sie einfach dem Gutdünken der Konzerne zu überlassen. Unterstützung erhielten die Organisationen von Ständerat Dick Marty. Der Menschenrechtsspezialist rief die Schweiz auf, auch im Interesse des eigenen Rufes für klare Verhältnisse zu sorgen. Mehr...